Coachning av styrelser, VD och ledningsgrupper

Travessia-Consulting är ett Konsultbolag inriktat på att leda och strukturera förändringar inom företrädelsevis SME.
Vi tror att det finns ett uppdämt behov av förändringar i gamla såväl som nya bolag. Man kan skriva en uppsats om vikten för det Svenska samhället och näringslivet att ha starka SME´er (Small and Medium Enterprises). De små och medelstora företagen är ryggraden i det svenska näringslivet. Detta börja även gå upp för våra folkvalda över partigränserna. Förr var det självklart då vi har en lång historia av företagsamhet i alla Sveriges regioner och samhällsskikt med nu måste denna art skyddas och värnas. Utan ryggrad faller näringslivet samman. Drastiskt? Ja det är det.

Äldre bolag har kanske fastnat i en okey fungerade situation men börjar inse att det för att klara konkurrens eller att växa och säkerställa framtida utmaningar behöver starta en förändringsprocess.

Det kan även vara äldre mogna bolag som tack vare ägarbyte eller av andra anledningar behöver ändra riktning på ”skutan”.
Nyare bolag har inte alltför sällan utvecklats med en rasande fart och inte ”hunnit med” att strukturera bolaget i takt med att man växer (ex. styrelse- och ledningsgrupps-arbete). Vilket kan ge svårigheter i kommunikation dubbelarbete och oklara roller. Det kan också vara så att man, på grund av bristande struktur och ansvarsfördelning, inte får riktig fart på verksamheten.

Vi på Travessia-Consulting har bred erfarenhet av olika branscher och olika utmaningar och kan därför vara behjälpliga i de flesta fall. Vi tar inga uppdrag där vi inte känner oss helt säkra på att våra erfarenheter och kompetens matchar uppdraget.

Travessia-Consulting erbjuder också att arbeta med interim uppdrag
Låt oss tillsammans se vad vi kan göra för ert företag för att säkra ett välmående företag i framtiden.

Vi är med er på resan